Si tratta di un modulo di interesse trasversale alle diverse aziende potenzialmente gestite nel software.

Attraverso questo strumento è possibile organizzare a sistema informazioni generali relative ai rischi di eventi dannosi per la salute e sicurezza dei lavoratori. Ogni pericolo individuato sarà analizzato in termini di possibili provvedimenti (formazione, DPI e prestazioni sanitarie) atti a mitigarlo in termini di probabilità di accadimento o di gravità delle conseguenze.

Le mansioni sono una classificazione macroscopica dell’insieme delle attività per le quali un lavoratore è ingaggiato concretamente. Da un punto di vista della rischiosità per il lavoratore, la mansione viene ulteriormente caratterizzate da eventuali sostanze e/o attrezzature delle quali si prevede l’utilizzo.

Talos contempla un catalogo di mansioni e un catalogo delle attività; cataloghi che vengono arricchiti continuamente. Una mansione viene descritta in forma testuale ma soprattutto viene caratterizzata dalle attività che possono essere svolte nel suo contesto.

I rischi associati all’insieme delle attività di una mansione, uniti ai rischi caratteristici di eventuali sostanze e ai rischi caratteristici di eventuali attrezzature impiegate nella mansione, rappresentano i rischi della mansione. Essendo poi che ogni rischio porta con sé la necessità o l’opportunità di specifica formazione, specifici DPI e specifica sorveglianza sanitaria, si potrà da qui ottenere automaticamente una prima analisi dei bisogni in termini di attività di “prevenzione” e attività di “protezione”.

In relazione ad ogni azienda gestita a sistema è possibile censire una collezione di luoghi/sedi di lavoro afferenti ad essa.

Talos supporta lo scadenziario e le attività di audit per la sicurezza da effettuarsi periodicamente sugli ambienti di lavoro.

Gli audit di sicurezza rappresentano l’occasione per raccogliere dati, descrivere e documentare il luogo di lavoro e nello stesso tempo prendere atto dello stato corrente delle dotazioni di sicurezza (es. segnaletica varia, estintori, cassetta primo soccorso, vie esodo, …) e degli “adempimenti organizzativi” inerenti al luogo come ad esempio le nomine necessarie o la documentazione di emergenza richiesta.

All’interno del modulo Talos a supporto degli audit di sicurezza dei luogo di lavoro,  è peraltro possibile:

• fare una analisi dei rischi orientata ad evidenziare i rischi caratteristici dello specifico luogo di lavoro
• registrare una serie di interventi rilevati come necessari in fase di sopralluogo;
• verificare l’avvenuto controllo periodico di impianti e attrezzature;
• verificare sul campo l’effettiva realizzazione di interventi di adeguamento precedentemente prescritti.

Talos contiene uno specifico modulo a supporto della formazione, integrato con gli altri moduli di analisi e gestione della sicurezza aziendale, che supporta:

• l’amministrazione di un catalogo corsi;
• la gestione di uno scadenziario formativo per i lavoratori di ciascuna azienda;
• la gestione dell’organizzazione e dell’erogazione di corsi/moduli formativi, con relativa gestione del registro di presenze in aula e la produzione e stampa di attestati di formazione.

La gestione della sicurezza sul lavoro contempla la necessità di assegnare e gestire molteplici ruoli ed incarichi.

In relazione a tali ruoli, aziendali o collegati ad ambienti di lavoro, Talos supporta la verifica della loro effettività, la gestione della loro eventuale scadenza e la necessità di formazione specifica necessaria per chi è chiamato ad assume certi specifici ruoli.

La gestione della sicurezza sul lavoro prevede una molteplicità di documentazione da redigere e mantenere aggiornata.

In modo trasversale ai diversi moduli (analisi dei rischi, analisi dei luoghi di lavoro, gestione degli incarchi di sicurezza, gestione della formazione,…), Talos garantisce funzionalità di gestione documentale, con versionamento e garanzia di sicurezza ed integrità.

Talos prevede un modulo per la registrazione e l’analisi degli infortuni sui luoghi di lavoro.

Questo modulo rappresenta uno strumento in grado raccogliere tutti i dati di analisi tecnica e statistica, necessari per la realizzazione di report di analisi sintetica del fenomeno infortunistico in azienda, con tabelle e grafici prodotti automaticamente.

La registrazione di un infortunio oltre a dati descrittivi specifici dell’evento (o del “mancato evento”), consente la sua classificazione in termini di:

• forma dell’avvenimento accidentale (colpito da, schiacciato da,…);
• lesioni occorse (contusione, distorsione, ferita, frattura, …);
• parti del corpo coinvolte (gambe, braccia, …);

La gravità dell’infortunio è deducibile tramite informazioni da registrarsi circa mortalità, inabilità o eventuali giorni di assenza dal lavoro causati.

In aggiunta è possibile associare l’infortunio ad altre informazioni codificate a sistema quali:

• attività svolta;
• rischio (principale) che si è concretizzato nell’infortunio;
• luogo di lavoro nel quale è accaduto l’infortunio;
• eventuale attrezzatura o impianto “coinvolto” nell’incidente;